9项入选、多点突破:我校2026年人才项目申报获佳绩

作者:吕林2026/09/07 10:02

近日,2026年度江苏省多项高层次人才项目评选结果陆续揭晓。我校教师在江苏省教学名师、高校“青蓝工程”培养对象、国家公派留学及国内访问学者等项目中表现突出,累计入选9项(人次),实现类别覆盖与层级跃升突破。其中,“青蓝工程”优秀教学团队实现学校历史上“零的突破”,江苏省教学名师连续两年榜上有名,充分彰显我校师资队伍建设的扎实成效与人才梯队的持续活力。

名师培育见成效,再获省级教学殊荣

在2026年江苏省教学名师评选中,城市建设学院张晓东教授凭借深厚的学术功底、丰富的教学实践和突出的育人成效,成功入选(职业院校组全省70人)。该评选聚焦教育理念、教学内容与教学方法的创新,是省内教学人才遴选的权威品牌,也是高校教学队伍建设的重要标尺。此次获评系我校连续第二年斩获该荣誉,标志着名师培育工程成效持续释放,高层次教学人才梯队建设日趋成熟。

团队建设破新局,青蓝工程类别全覆盖

在2026年江苏高校“青蓝工程”培养对象评选中,学校入选6项,首次实现了中青年学术带头人、优秀青年骨干教师和优秀教学团队三大类别全覆盖。其中,由朱长春教授领衔的“电子商务数智化网络教学团队”成功入选省优秀教学团队,实现我校在该项目上“零的突破”,标志着教学团队建设迈上新台阶。

此次评选中,我校入选优秀教学团队1个、中青年学术带头人1人、优秀青年骨干教师4人,获批比例跻身全省高职院校第一方阵。“青蓝工程”作为全省高校师资队伍建设的重要品牌,也是我校中青年人才培育的核心抓手。系列成绩的取得,充分表明我校人才队伍结构日趋均衡、发展后劲持续增强。

公派留学拓视野,海外研修强本领

在2026年国家公派出国留学项目遴选中,数智商学院汪玮茜博士成功入选,获得国家留学基金资助,将赴奥地利开展为期一年的学术研究。该项目选派标准严格、竞争激烈,旨在选拔优秀高校教师赴海外顶尖学术机构研修深造。汪玮茜博士的入选,为教师个人拓宽国际学术视野、提升学校国际化办学水平提供了有力支撑。

访学研修增学识,双轨赋能促提升

国内访问学者项目是提升高校教师学术水平和科研能力的重要途径。在2026年项目遴选中,环境生态学院彭双博士顺利入选,将赴中国科学院南京土壤研究所开展为期一年的访学研究。值得关注的是,彭双博士同时入选“青蓝工程”中青年学术带头人培养对象与国内访问学者两类项目,充分体现了学校近年来在人才项目统筹谋划和多平台协同推进上的持续投入,也为高层次人才成长提供了更多元的路径选择。

2026年度人才项目建设的丰硕成果,得益于学校长期坚持实施“人才固本”行动,通过政策引导、经费配套、服务保障等举措,构建起校院两级联动、协同发力的人才培养长效机制。下一步,持续完善人才“引、育、用、留”全链条工作机制,优化人才发展环境,建强团队,完善校级教科研团队培育机制,形成“校级培育、省级突破、国家级冲刺”的梯次格局。

(文:人事处 江欢,审核:叶海跃、陈冰月)